会社員と自営業、「稼ぎ方」はこんなに違う

同じ「年収を増やしたい」でも、
会社員と自営業では、実は全然ちがう地図を見ていたりします。

会社員のルート：昇進とマネジメント

会社員が収入を増やすには、シンプルに言えば「出世」するのが一番早い。
役職が上がって、部下が増えて、売上を伸ばして…。
その“責任の大きさ”に応じて、年収もアップしていきます。

上に行けば行くほど、自分は現場を離れ、
マネジメントや全体の舵取りに集中する形になる。
これが、いわば“スケールする”働き方です。

自営業のルート：売上と経費のバランス

じゃあ、自営業者は？
売上を10倍にしても、経費が10倍になったら、利益は同じです。

売上1,000万円・経費100万円の人と、
売上1億円・経費9,100万円の人の「利益」は、どちらも900万円。

でも、労力やストレスは大違い。
やりとりの数、関係者の数、トラブルの頻度…。

「自分の身一つ」でやってる限り、規模を大きくすればするほど、
当然負荷も増えていきます。

数字だけでは測れない、“自分のための経営”

だからこそ、自営業には「どこを目指すか」を自分で決める力が求められます。

・売上を増やすのか
・利益を増やすのか
・時間の余白を増やすのか
・気の合う人との関係を深めるのか

正解はひとつじゃないけれど、
少なくとも「売上＝正義」「増やす＝前進」ではない、ということ。

「たくさん売って、部下も抱えて」…を、本当に望んでる？

会社員時代の感覚のまま、
「もっと大きく」「もっと売ろう」と思っていると、
いつの間にか、自分に合わない景色に立っていることもあります。

自営業は、自分の感覚が“最終決定権”。
だからこそ「どう稼ぎたいか」よりも、「どうありたいか」から考えても、いいのかもしれません。

おわりに

たくさん稼ぐことも、ゆったり働くことも、どっちも素晴らしい。
ただ、“規模＝成功”という物差しは、
もしかすると、もう少し柔らかく持っていてもいいのかも。